春节将至，为深入贯彻落实十九大精神及中央八项规定和省委作风建设实施细则精神，市工投集团五措施深化作风建设、强化监督执纪问责。
一是增强意识抓作风。深入学习贯彻党的十九大精神，强化“四个意识”，通过微信、网站等媒介，早警示、早提醒。常态化开展党纪党规主题教育活动，组织到廉政教育基地、监狱进行警示教育，筑牢大家讲规矩、守纪律的思想自觉和行为自觉，做到不碰“红线”，不越“底线”，为党的十九大后持续深入抓作风建设开好局、起好步。
二是强化学习抓作风。全面落实党员学习制度，坚持每周集中学习，通过学习传达上级精神，安排部署下一阶段的重点工作。把学习的重点放在提高党员干部的创新意识和创新能力上，强化党员干部应对实际工作过程中面临新问题、新挑战的能力。
三是规范管理抓作风。建立了党风廉政建设制度体系，保障监督更加到位，完善了“三重一大”事项集体决策实施办法，廉洁风险防控机制更加健全，修改了《工作责任制考核办法》、《考勤制度》等规章制度，并严格按照制度执行，狠抓落实。
四是围绕发展抓作风。把作风建设的出发点和落脚点放在抓投融资、抓重点项目建设、促经济发展上，按照时间进程督促工作进度，定期通报工作完成情况，全力确保各项工作任务的完成。同时，各部门间分工不分家，整合资源，团结协作形成合力，共同推进工作任务的落实。严格执行首问负责制，努力形成查实情、说实话、办实事的工作作风，进一步树立心系群众、求真务实的公司形象。
五是严格执纪抓作风。严格执行《中国共产党问责条例》，对履责不力，发生严重违规违纪行为，造成严重后果或恶劣影响的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任，让失责必问、问责必严成为常态。在平时，把贯彻八项规定精神落实到具体工作中，紧盯“四风”问题，抓住重要节点，查纠“节日病”，形成查处、曝光、整改的纠风工作机制，党员干部守纪律、讲规矩的意识进一步增强。
纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，必须在坚持中深化，在深化中拓展。市工投集团全体工作人员持续从自身做起，从严从紧要求，自觉做遵纪守法的模范。