一、作风建设重点问题

两公司重视加强效能建设，按照市委市政府要求开展了“点燃激情、提升效能”等多项活动，服务意识和服务能力明显增强。但从征求意见来看，仍存在着服务不主动、办事效率较低、办结时间较长等问题。比如：项目施工是个复杂的过程，工作联系单位较多，存在审批或研究时间长、程序相对繁琐，严重影响了办事效率；由于两公司参股企业较多，在参股企业遇到如资金、技术等困难时，经常向我们求助，两公司一般都能认真对待参股企业诉求，尽力予以帮助支持，但一定程度上仍存在帮助支持不够及时、支持力度欠缺等问题。

    二、整改方案

   （一）加强政治理论学习

用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员领导干部的思想。在认识上要克服认为自己还行，职务学历都可以，工作也应付得来，没必要继续学习深造的错误想法。要大力弘扬理论联系实际的学风，建立干部理论学习的激励约束机制，加强对学习的管理监督和考核；在效果上，要做到“精”和“用”，通过加强政治理论学习，使党员领导干部提高理论素质、知识水平和领导能力，真正认清自己所肩负的职责，从严要求自己，努力践行科学发展观。

    （二）牢固树立为人民服务的宗旨意识

千方百计为基层和企业解难事、办实事。深入基层、深入企业、深入工作一线，及时解决工业经济、非公经济、中小企业发展中存在的突出问题，确保完成各级政府部署的工作任务。

1、坚持随机调研、蹲点调研、专题调研，增加随机调研的份量。围绕工业化工作重点，制订调研计划，选好调研课题，明确调研目标，确定调研方式，切实增强调研的针对性和实效性。

2、坚持多听多看多思考，不讲空话套话啰嗦话，不随意对调研对象提要求、发指示、空许诺。对反映的涉及我公司的问题，能解决的，要当场协商解决。不能解决的，要作出承诺，明确责任主体尽快协调解决，并及时予以答复。

3、加强与基层单位协调联系。增强换位思考意识，主动深入基层单位听取意见建议，加大指导帮助力度。加大对下属单位干部队伍的培训教育力度，不断提高全系统干部职工的综合素质。

   （三）增强主动服务意识

两公司领导班子定期主动与项目联系单位和下属公司联系，及时掌握相关单位各方面需求，对其诉求要尽最大可能进行合理支持。公司全体党员干部要善于在被动中求主动，变被动为主动，从时间上争主动，在工作的方方面面体现主动服务意识。要力所能及地帮助员工和相关解决实际困难，增强工作的热情和信心。要突出重点，统筹安排，按照制度规范服务。要加强学习，打牢理论功底，增强理性思维能力，关注和掌握市委市政府的工作重点，始终与市委市政府的中心任务总体要求合拍一致。