为有效提高公文处理工作质量和效率，确保公文处理高效规范，我公司实行四项举措，切实提升公文处理的整体工作水平。
一是加强学习，掌握公文处理规定。加强对公文处理人员的日常管理，提升公文处理能力，严格把控收发文质量关。强化《宿州市机关公文处理办法》《公文处理实用手册》等指导性书籍的学习，掌握公文处理技能，提高工作水平。
二是明确职责，规范公文处理流程。明确公文拟稿、核稿、签发、排版、校对、封发等各环节标准、完成时限和衔接机制等相关职能职责，规范公文处理工作流程，确保文件的时效性，做到及时收发、及时传达、及时落实，从而不断促进公文处理工作流程规范化。
三是开展检查，加强公文处理监督。对公文处理进行不定期检查，实行目标责任制，健全日常督查机制，发现有内容、格式存在错误的公文及时进行整改，严格防范出现格式、内容和公文处理上的错误。
四是强化考核，完善公文处理机制。将公文处理工作列入绩效考核，作为衡量工作实效和年度评优依据，从而不断增强公文处理人员的工作责任感，不断完善公文处理机制。