第二批党的群众路线教育实践活动

整改落实、建章立制“回头看”工作总结

根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于进一步做好第二批党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制“回头看”工作的通知》文件精神，市工投集团、市高新建投公司扎实开展该项活动，深入查找和解决好教育实践活动整改落实、建章立制工作中存在的主要问题，确保将教育实践活动取得良好的效果，现就公司党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节有关工作情况总结汇报如下：

一、活动开展情况

（一）措施得当，领导重视

为了把教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作任务落到实处，公司召开全体干部职工会议，安排部署教育实践活动整改落实、建章立制环节主要工作，并要求全体党员干部要结合工作实际以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作。规定了群教活动第三环节的工作重点、完成时间。建立了整改问题台帐，对每一整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

（二）组织得力，目标明确

始终坚持班子成员带头，即知即改，立改立行，以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，解决推动工作落实不得力问题，解决群众观念差，公仆意识淡薄问题，解决干部“慵懒散乱”、“不作为慢作为”问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，更加有效的刹住“四风”，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项治理，切实解决群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题，切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让干部职工切实感受到教育实践活动所取得的成果。

（三）开展“回头看”，打牢基础

在整改落实、建章立制环节开始前，利用一周左右时间，对照中央、省市委前两个环节部署要求，对前两个环

节工作逐项进行“回头看”，重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确。并撰写了相关阶段性阶段性总结，通过“回头看”

找到了差距，并对存在问题和不足的及时进行了“回炉”、“补课”，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。

二、整改落实情况

公司紧密结合实际，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。

（一）制定整改方案，突出针对性

在第10督导组的指导下，由公司主要负责同志主持，经过班子成员集体研究讨论通过后，形成初稿，反复修改完善，切实提高整改方案的针对性、操作性和规范性。在此基础上，组织党员干部对整改方案进行了讨论，根据讨论情况，又对整改方案进行了修改，制定了《领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》、《党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》、《党的群众路线教育实践活动制度建设计划》、《党的群众路线教育实践活动整改任务分解表》、、《党的群众路线教育实践活动整改任务清单》，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实，对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，制定切实可行的实施措施，积极解决。

（二）落实整改方案，确保实效性

为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，公司结合当前工作实际。一是认真组织党员干部深入开展“回头看”，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则。

公司围绕中央八项规定、省委30条规定、市委10个严禁、坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，认真开展了整改落实、建章立制工作，共制定整改任务22项，制度建设计划13项，分解到领导班子成员、各部门，一项一项抓紧落实。目前，22项整改任务已经全部开始实施，能够按照设定的时间节点完成规定内容，取得了明显成果。整改的整个过程及时向群众通报，自觉接受群众监督和评判。目前，领导班子“四风”方面存在的突出问题，通过调查研究，制订了整改措施、整改目标及整改时限，正在积极推进进行整改中。

（三）针对“四风”问题，突出专项整治

结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及 “四风”具体问题专项整改的安排，组织制定专项整治计划，严格控制“三公”经费，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为，严禁违规用车等方面的专项整治。积极开展“慵懒散”专项整治活动，按照治庸提能力、治懒增效率、治散正风气的目标要求，全面查找工作中存在的平庸、懒惰、散漫等现象，强化管理，细化考核目标，调动工作自觉性和积极性，促进工作作风的改进，工作效率的提高，努力形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的浓厚氛围。

联系实际，针对办公低值易耗品管理、公车管理、招待费管理等，简化文风会风，治理“庸懒散”现象，严格后勤管理工作等方面的存在的问题，我们制定了专项整治方案。整治方案细化了整改任务、整改目标，明确了责任人和完成时限，由班子成员作为责任人牵头督导各责任部门，严格按照整改任务书进行整改，从具体事情抓起，一项一项整治、一个一个突破。班子成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。

三、建章立制情况

整改落实，建章立制是教育实践活动的根本，是教育实践活动取得实效的最终体现，公司高度重视，进一步强化领导，明确责任，细化分工，严格工作时限，确保整改落实到位，健全规章制度，建立长效机制。

（一）加强建章立制工作、建立长效机制。

既按照公司党支部的统一要求，又紧密结合实际，重新梳理了40项制度，进行修改完善，制定了有针对性的6大类制度修订完善任务。制度建设计划注重与整改方案的相互配套、有机衔接，以确保可执行、可监督、可检查、可问责，在2014年12月前修订完善各项制度。

（二）积极开展承诺书活动。

对公司县处级领导干部家属发放《家庭助廉倡议书》，和全体党员干部签订《杜绝红包公开承诺书》；此外，为巩固党的群众路线教育实践活动成果，每个班子成员都严肃认真地填写了《严肃整治“会所中的歪风”承诺书》，并进行庄重承诺，严格遵守党纪党规，不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众监督。

（三）群众测评结果圆满。

10月11日，公司邀请23名参评人员，以“下级评上级、群众评领导、服务对象评服务主体”为中心，开展群众测评工作，参会人员包括公司内部职工14名；成员单位及下属公司市种子公司、市中小企业融资担保有限公司、市华音呼叫服务有限公司、安徽宿州淮海村镇银行股份有限公司、安徽云盾信息技术有限公司，各1名代表；服务对象市峙恒建设监理事务所、安徽志成工程咨询有限公司、安徽建鑫工程咨询有限公司、华为技术有限公司，各1名代表，所有参评人员均给予我公司群众路线工作开展高度评价。

今后，市工投集团、市高新建投公司将继续以解决领导班子“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高班子的工作水平为着力点，坚持立改立行和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强服务型领导班子建设，确保“整改落实、建章立制”环节工作扎实有效，圆满完成群众路线教育实践活动各项工作任务。