公司效能建设工作阶段性总结大会会议记录
作者:   来源:   更新时间:2013-11-28 17:57:00   您是第0位浏览者 字体大小:【     】 打印

一、时间:2013101815:00—15:40

二、地点:集团公司四楼会议室

三、参加人员:市工投集团黄乔坤、戚晨、祝春静,市高新建投公司甄乐明,市种子公司郭然,市中小企业融资担保有限公司汪符宁,市华音呼叫服务有限公司黄光清,市工投集团、市高新建投公司全体人员

四、记录人员:张金地

五、记录内容

(一)戚晨主持会议并宣布会议议题

本次效能建设阶段性总结大会主要是检查督促市委、市政府关于开展效能建设工作相关文件精神落实情况,以及贯彻落实张曙光、史翔同志在全市第九次工作任务调度会、全市效能建设动员大会上的讲话以及全市机关党员干部学习习近平总书记系列讲话精神

(二)黄乔坤讲话记录

1. 讲话主要内容摘录:

1)总结公司效能建设工作开展以来的工作经验:一是开展学习动员。利用每周办公会、集体学习会时间,将效能建设工作与业务工作紧密结合,认真学习张曙光书记、史翔市长在全市第六、七、八、九工作任务调度会、全市效能建设动员大会等会议上讲话和全市效能建设简报,深刻领会效能建设的重要意义,不断夯实效能建设的思想基础。二是强化舆论宣传。在公司即将上线的网站、公司宣传公告栏开辟“点燃激情,提升效能”专栏,及时公布效能建设的进展情况,张贴十一前每位员工撰写的心得体会,学习先进单位经验,以不断强化效能意识,营造浓厚效能建设氛围,以期实现争做全市市直单位工作标杆的目标。三是深化制度建设。紧紧围绕创新改革、从严管理的要求,以规范化、标准化、科学化为目标,认真实施“每周工作汇报”制度,大力推行并逐步建立健全岗位责任制、限时办结制等制度,以实现以效能制度管人管事。四是强化内部管理。我们扎实开展了“清理上网”活动,进一步强化考勤管理、公务车管理和值班管理制度规范的实施,以建立办事高效、运转协调、行为规范的内部管理体系。

2)总结公司效能建设工作开展以来的不足:从机关自身工作看,一些关于效能建设的措施、方法并未具体落到实处,仍然存在效率不高、用心不足的问题,仍然存在“不适应”和“不主动”的现象。“不适应”主要表现为:一是思想观念不适应。有的同志责任心不强,干工作,缺乏激情;做事情,没有魄力;想问题,缺少思路,看似忙忙碌碌,实则碌碌无为。二是工作作风不适应。有的同志工作走过场、图形式,粗枝大叶、敷衍了事,不善于调查研究、思考总结。三是工作热情不适应。极少数同志慵懒散漫,不推不动,对工作不求过得硬,只求过得去,不想事、不谋事、不干事,对工作能拖则拖,能推则推。四是工作纪律不适应。极少数同志不遵守作息制度,外出不请假,离岗不报告;有的不遵守工作制度,说大话,摆架子。

“不主动”主要表现为:一是等。领导不催不着急,领导不问不报告,工作效率不高,8小时内不尽力,8小时外不加班;有些事情限期不办结,过期无限拖,不反馈、不回复。二是靠。靠领导交任务,靠领导交工作,事前不谋划,事后不总结。三是要。要领导出主意,向领导要措施,找领导要主见,看似尊重领导,实则不善思考,不愿担责。

3)对下一阶段效能建设工作做出具体安排:一要点燃激情,始终保持昂扬向上的精神状态。着力解决激情缺乏问题。公司每一位同志都要有那么一种奋发做事的激情,都要在急难险重的任务面前主动请缨,勇挑重担。着力解决工作不实问题。公司全体人员都要大力弘扬雷厉风行、狠抓落实的工作作风,拿出解决难题和矛盾的方法,都要对下一步工作提出具体举措。对主抓的工作要认真梳理,对承担的任务要量化分解,对确定的目标要跟踪进度,切实做到干一件,成一件,件件落实。要着力解决按部就班问题。公司全体人员都要进一步强化目标考核,以任务倒逼工作激情,始终保持跨越的激情和攀高的勇气,着力解决萎靡不振、状态不佳的问题,破除得过且过、敷衍塞责、安于现状的观念,保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。综合部要加快出台岗位责任制、限时办结制、失职追究制和绩效考核制等规章制度,进一步规范工作程序,提高办事效率,以扎实推进效能建设制度化、常态化、长效化。 二要加强督查,确保各项措施落实见效综合部要加大督查检查力度,抽查效能建设活动和“四要四讲五提升”主题实践活动执行情况,要建立日常监管机制,对员工的工作纪律、工作效率等情况督促检查,对发现的问题按规定严格处理,入年终考核,确保各项措施落实见效。三要凝心聚力,扎实做好公司各项工作。要把“点燃激情、提升效能”活动与学习贯彻习总书记讲话精神结合起来,与开展党的群众路线教育实践活动结合起来,与做好当前工作结合起来。

2. 几点要求:一要加强宣传,公司要建立效能建设联络员制度,将建立重点工作日调度、周汇报、月总结制度,设立意见箱、宣传栏等信息上报市效能办,一天一条效能建设短信上报,一周一篇效能建设简讯见报。二要做好学习笔记,在集体学习会上进行交流探讨,综合部要加强督促落实。三要将学习习近平总书记系列讲话精神与效能建设工作结合起来,深刻领会效能建设工作的重要意义。四要对下属企业效能建设定期检查,下周安排去华音公司检查工作,重点检查效能建设工作开展情况,推动公司效能建设工作实现新飞跃,再上新台阶。

  (三)程高山传达市效能建设领导小组办公室关于贯彻落实全市效能建设动员大会精神情况的通报(宿效办[2013]12号)。